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Advogada Caroline Mendes Ribeiro

Seus direitos trabalhistas estão sendo ignorados? Eu posso te ajudar.

Com mais de 17 anos de experiência, atuo com firmeza e humanidade para defender trabalhadores que foram injustiçados
Você sente que foi lesado pela empresa, mas não sabe como agir?

Seja por demissão sem justa causa, assédio, falta de pagamento ou acordos desrespeitados — você não precisa
enfrentar isso sozinho.
Meu trabalho é trazer justiça para trabalhadores como você, com orientação clara, segura e individualizada

Veja como posso te ajudar:

✅ Experiência prática em negociações e processos trabalhistas
✅ Atendimento humanizado, com explicações claras
✅ Acompanhamento completo, do início ao fim
✅ Foco em acordos rápidos e vantajosos quando possível

Sobre

Advogada trabalhista com pós graduação em direito do trabalho e direito processual do trabalho.

Experiência de 17 anos em defesa dos direitos do trabalhador.

Sou Caroline Mendes Ribeiro, advogada especializada em Direito Trabalhista desde 2008.
Com atuação focada na defesa de trabalhadores, já representei centenas de clientes em causas contra
abusos e negligências de empregadores.
Minha missão é garantir que você tenha seus direitos respeitados e sua dignidade valorizada.

Estamos prontos para te atender!
Clique no botão abaixo e envie uma mensagem no WhatsApp. Vamos conversar sobre o seu caso com
total sigilo e empatia.

áreas de atuação

Serviços

Representação do cliente em processos judiciais, desde a propositura da ação até o fim do processo.

Orientação sobre direitos trabalhistas, coleta e análise de provas para fundamentar o direito do cliente.

Análise e elaboração de documentos trabalhistas, como contratos, termos de compromisso e acordos.

Áreas de atuação

Caroline Mendes Ribeiro possui alto conhecimento, em promover reclamações trabalhistas, especialmente em casos:

Atraso de pagamento de salário
Reconhecimento de vínculo empregatício
Reconhecimento de vínculo empregatício de sócios de empresa
Reversão de demissão por justa causa
Acidente do trabalho
LER – lesão por esforço repetitivo
Responsabilidade das empresas
Fraudes trabalhistas
Rescisão indireta do contrato de trabalho
Rescisão por força maior indevidamente utilizada
Assédio moral e sexual
Preconceito e discriminação no ambiente de trabalho
Adicionais de periculosidade e insalubridade
Adicional noturno
Acúmulo de função e desvio de função
Férias em dobro
Horas extras
Equiparação salarial
Reintegração de gestantes
Reintegração de funcionários estáveis
Estabilidade da gestante
Participação dos trabalhadores nos lucros e resultados
Luvas, prêmios e gratificações de função
Estabilidade
Rebaixamento de cargo
Doenças profissionais e doenças no trabalho
“Pejotização”
CLT flex
Integração ao salário de valores recebidos
Demais casos relacionados ao Direito Trabalhista

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